LieuAisne (02)
ContratCDI
Description
(h/f)
À propos de nous
Ancien hôtel particulier, la maison de retraite médicalisée est idéalement implantée dans le centre-ville de (02). Dans un environnement verdoyant et sécurisé, elle accueille 69 résidents avec 10 places d'hébergement temporaire et 12 places d'accueil de jour.
La résidence se situe en plein centre-ville et est accessible en train. Un parking public et gratuit est à proximité.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Mission
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.
Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.
, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.
Profil
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.
dispose de différents types d'accueils : EHPAD, unité sécurisée, hébergement temporaire, accueil de jour, accueil de nuit.
Nous disposons d'une équipe pluridisciplinaire étoffée : IDEC, kiné, rééducateurs, psychologues, animatrice, agent de maintenance, cuisiniers, responsable hôtelière…
a mis les au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
(h/f)
- Vous n'êtes pas inscrit à l'ordre en France ou dans un Pays membre de l'Union Européenne
- Vous n'êtes pas Lauréat des EVC pour les Praticiens à diplômes hors Union Européenne
Texte extrait depuis l'annonce publiée par BRM Conseil. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
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