LieuDIJON (21)
ContratIntérim
Temps de travailTemps plein
Description
Vitalis Médical Dijon recherche un (e) éducateur (-trice) de jeunes enfants pour intervenir au sein d’une crèche dans le cadre de missions d’intérim.
En tant qu’éducateur(trice) de jeunes enfants, vous serez au cœur du développement des tout-petits, en leur offrant un environnement d'apprentissage sécurisé et stimulant.
Les avantages :
• Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis pour une gestion facilitée de votre budget
• 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement et votre investissement
• 10% d'indemnité congés payés pour un repos bien mérité
• Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission : profitez de réductions exclusives sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture
• Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre bien-être et d'un accès au FASTT pour des formations et des avantages exclusifs (réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.)
Rejoignez-nous ! Postulez en ligne ou contactez l'agence Vitalis Médical Dijon pour plus d'informations.
• Accueil des enfants et de leurs parents
• Réalisation d’activités adaptées permettant l’épanouissement et favorisant le développement de l’enfant
• Fournir un cadre sécurisant et stimulant propice au développement de l’éveil et l’autonomie des enfants
• Elaboration et mise en place du projet pédagogique de la crèche
• Établit une communication régulière avec les familles pour les informer sur le développement de leur enfant
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé
• Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée
• Vous êtes bienveillant, patient, créatif et vous avez le sens de l’observation
• Vous savez faire preuve de professionnalisme, vous êtes un bon communicant et vous aimez le travail en équipe
• Vous possédez de bonnes connaissances des besoins et des spécificités du jeune enfant
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Vitalis Médical. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
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