Directeur de grande crèche H/F

Dans le cadre de deux besoins au sein du Pôle Petite Enfance du CCAS, nous recherchons deux directeurs/directrices de grande crèche. Vos missions Vos missionsVous assurez la direction et le bon fonctionnement de la structure : Encadrer, accompagner et manager l’équipe pluridisciplinaire Organiser le fonctionnement quotidien de la crèche et garantir la continuité d’accueil Assurer le suivi administratif et la gestion de la structure Veiller à la qualité de l’accueil et à la sécurité des enfants Mettre en œuvre et faire vivre le projet d’établissement Assurer les relations avec les familles et les différents partenaires Participer à la dynamique du Pôle Petite Enfance et au travail en réseau Les postes à pourvoirPoste 1 – Remplacement de direction CDD du 1er novembre 2026 au 1er mai 2027, dans le cadre du remplacement d’une directrice actuellement en congé maternité. Poste 2 – Direction de structure CDD du 1er novembre 2026 au 31 octobre 2027, avec possibilité, selon le profil et les conditions statutaires, d’envisager un engagement plus long pouvant aller jusqu’à 3 ans. Pré-requis Poste du lundi au vendredi Rémunération selon la convention collective en vigueur, en fonction du profil et de l’expérience Logement pouvant être envisagé temporairement pour faciliter l'installation sur le secteur, notamment en cas de déménagement Vous avez une expérience significative en petite enfance et souhaitez évoluer vers un poste de direction ? Transmettez-nous votre candidature. Profil recherché Nous recherchons en priorité des professionnels titulaires d’un diplôme de Puériculteur(trice), Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère), disposant d’une expérience significative en petite enfance. Une expérience en direction ou encadrement d’un établissement d’accueil du jeune enfant, en management d’équipe et en gestion de structure sera particulièrement appréciée. Les candidatures présentant d’autres diplômes ou parcours professionnels pourront également être étudiées selon l’expérience, les compétences et les conditions réglementaires applicables. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.31 € - 19 € par heure