LieuRhône (69)
ContratCDD / Remplacement
Temps de travailTemps plein
Rémunération3 500 – 3 500 €
Description
Souhaitez-vous impulser un projet éducatif ambitieux comme Directeur de crèche (F/H) en établissement ?
Vous piloterez l'organisation globale de cet établissement d'accueil du jeune enfant en veillant à la qualité pédagogique sanitaire administrative et relationnelle - Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire organiserez les plannings suivrez les présences et assurerez le respect des taux réglementaires d'encadrement - Vous conduirez le recrutement l'intégration et les entretiens annuels tout en favorisant une dynamique collective respectueuse et inclusive - Vous élaborerez déploierez et évaluerez les projets pédagogique et d'établissement afin de garantir le bien-être la sécurité et l'épanouissement des enfants - Vous superviserez les admissions le taux d'occupation la facturation les encaissements et le budget en lien avec les organismes institutionnels compétents - Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité coordonnerez les suivis médicaux et accompagnerez les familles au quotidien
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 10/mois
- Salaire: 3500 euros/moisVous alliez leadership, rigueur réglementaire et sens relationnel pour assurer la direction globale d'un établissement d'accueil du jeune enfant
- Vous justifiez d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier ou de Puériculteur
- Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et pilotez les plannings dans le respect des taux d'encadrement
- Vous maîtrisez les exigences PMI, CAF, HACCP et ERP, ainsi que le suivi des PAI avec le RSAI
- Vous conduisez le projet pédagogique et garantissez la sécurité, le bien-être et l'éveil des enfants
- Vous assurez les admissions, le suivi budgétaire et une communication bienveillante avec les familles
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDD / Remplacement
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Aucune expérience
- Rémunération
- 3500 – 3500 €
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