Directeur adjoint de crèche H/F

La ville d'Argenteuil recherche activement un Directeur adjoint de crèche H/F afin d'intégrer l'une de ses structures d'accueil, à compter du 1er septembre 2026. Sous l'autorité de la directrice de crèche, le directeur adjoint Infirmier Diplômée d'État (IDE) H/F participe à la mise en œuvre du projet d'établissement, assure l'encadrement des équipes et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Il/Elle apporte son expertise paramédicale dans les domaines de la santé, de la prévention, de l'hygiène et de la sécurité. Il/Elle assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et contribue au pilotage administratif, financier, éducatif et sanitaire de la structure. Vos missions : Pilotage et continuité de direction • Assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur. • Veiller à l'application de la réglementation applicable aux EAJE. • Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Management et accompagnement des équipes • Encadrer et soutenir les équipes dans leur pratique quotidienne. • Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration des plannings. • Animer ou coanimer les réunions d'équipe. • Identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences. • Mettre en œuvre le projet santé en lien avec le RSAI. • Veiller au respect des protocoles médicaux, des prescriptions de médicaments, de l’hygiène et de sécurité des enfants accueillis ainsi que des PAI. • Surveiller l'état de santé physique et psychique des enfants et participer à leur accompagnement. • Former et sensibiliser les équipes aux gestes d'urgence et aux bonnes pratiques sanitaires. • Gérer les stocks de pharmacie, le matériel médical et les commandes afférentes. Accompagnement des enfants et des familles • Accueillir les nouvelles familles et participer aux admissions. • Conduire les entretiens liés à l'accueil de l'enfant. • Organiser et accompagner les périodes d'adaptation. • Soutenir les familles dans leur fonction parentale. • Participer à l'accueil et au suivi des enfants à besoins spécifiques. • Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de chaque enfant. Gestion administrative, logistique et suivi des ressources • Participer au suivi des présences des enfants et des professionnels. • Assurer le suivi administratif lié à l'activité de la structure. • Élaborer et suivre les commandes. • Participer au suivi budgétaire de premier niveau. • Assurer le suivi des demandes de travaux et de maintenance. • Contrôler le respect des règles d'hygiène des locaux et du matériel. Information(s) complémentaire(s) • Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE) • 38h/semaine (40,5 jours de congés par an) • Prise en charge du transport en commun à 75 % • Participation mutuelle santé • Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles • Coffre-fort numérique • Politique de formation dynamique.