LieuCHAMPAGNE AU MONT D OR (69)
ContratCDI
Description
VOS MISSIONS
Au sein d’une clientèle privée, motivée et exigeante (sans garde, hors cadre hospitalier), vous assurez 30 à 35 consultations individuelles par semaine (1h/patient) :
– Accompagnement sur-mesure : rééquilibrage alimentaire, perte/gestion du poids, stabilisation, bien vieillir, pathologies métaboliques/chroniques, TCA, intolérances.
– Soins & Technologies : réalisation des bilans et soins spécifiques HTC Santé avec du matériel haut de gamme et un logiciel de suivi personnalisé.
– Vie du centre : participation aux réunions d’équipe hebdomadaires, formations mensuelles et animation d’ateliers thématiques.
VOTRE INTÉGRATION & FORMATION
– Formation initiale : Formation rémunérée de 2×5 jours à Metz + tutorat interne.
– Frais pris en charge : Prise en charge intégrale des déplacements, de l’hébergement et des repas.
– Accompagnement : Suivi personnalisé par l’équipe formation dès le démarrage.
PROFIL RECHERCHÉ
– Diplôme : Diplôme en Diététique exigé (BTS ou DUT/BUT). Débutant(e) accepté(e) ou profil expérimenté.
– Qualités : Sens de l’écoute et de la relation client, autonomie, organisation et esprit d’initiative pour participer au développement du centre.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Salaire de base fixe : 2 300 € à 2 500 € brut par mois – Pour un profil justifiant de 5 ans d’expérience dans la prestation de services de santé, à laquelle s’ajoute un bonus de consultation compris entre 300 € et 850 € par mois. Cette rémunération complémentaire est liée à la satisfaction et à la fidélisation de vos patients.
(potentiel global jusqu’à 3 350 € brut/mois).
– Avantages : Intéressement, mutuelle, frais pris en charge, possibilité de travail sur 4 jours selon ancienneté (travail le samedi).
POUR POSTULER
Envoyez votre CV + Lettre de motivation à : rh@htc-sante.com
Objet : Candidature – Diététicien(ne) – Lyon Ouest
Process : Entretien téléphonique (20 min) sous 72h, puis entretien en présentiel.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
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