LieuMontelimar (26)
ContratStatut hospitalier
Temps de travailTemps plein
Description
CDD - Psychologue à l'ASE Domicile Drôme Provençale (H/F) (ref : MAB/2026/36)
Le Département de la Drôme recherche un(e) Psychologue - ASE Domicile Drôme Provençale, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, au service d'Aide Sociale à l'Enfance Domicile.
Poste en CDD de 3 mois à temps plein (potentiellement renouvelable), basé à Montélimar, à pourvoir dès que possible.
Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) Domicile ont pour missions d’organiser la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c’est à dire l’accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d’une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires et décident et mettent en œuvre l’accompagnement des jeunes majeurs. Ils participent à l’observation des besoins et à l’évaluation des actions et développent des actions collectives de soutien des compétences parentales.
En qualité de psychologue (H/F), vos principales missions seront :
Assurer des bilans d’investigation psychologique et contribuer ainsi à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions thérapeutiques en faveur d’enfants, de jeunes et de parents accompagnés.
Proposer une écoute individuelle ou collective permettant une prise de distance par rapport aux situations et aider les équipes ASE domicile à une clarification dans la compréhension des situations, en éclairant les mouvements psychiques en jeu autour des situations d’enfants.
Réaliser un travail clinique auprès des mineurs et jeunes majeurs accompagnés et de leurs parents ; mener des entretiens familiaux.
Participer aux actions collectives d’accompagnement à la parentalité.
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Poste et rémunération répondant au cadre d'emploi des psychologues (catégorie A).
Poste en CDD 3 mois à temps plein (potentiellement renouvelable) ouvert aux agents contractuels.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Localisation : MONTELIMAR
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- Statut hospitalier
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant (moins de 2 ans)
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