CDD - Infirmier hôpital/clinique - IDE - Saint-Malo

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Référent·e institutionnel·le des contentions physiques et prévention des risques associés pour rejoindre la Direction qualité-gestion des risques, relations usagers et expérience patient. Vous participez à la politique institutionnelle de prévention, de bon usage et de sécurisation des contentions physiques au sein de l'établissement. Vous assurez une fonction d'expertise, de conseil, de formation et de coordination auprès des services de soins, en lien avec la qualité et la gestion des risques, afin de garantir des pratiques conformes aux recommandations professionnelles, à la réglementation et aux exigences de sécurité des patients. Vos missions  Piloter la démarche qualité institutionnelle relative aux contentions physiques : élaborer et actualiser les protocoles, assurer la veille réglementaire et contribuer à l’évaluation des pratiques et à la certification HAS. Contribuer à la prévention et à la gestion des risques liés aux contentions : participer aux analyses d’événements indésirables (CREX, RMM), identifier les risques et proposer des actions d’amélioration. Former et accompagner les professionnels dans le bon usage des dispositifs de contention, la prévention des risques, le développement des alternatives et la promotion d’une culture de la non-contention. Assurer le suivi des pratiques et leur sécurisation : accompagner les équipes dans l’application des procédures, veiller à la traçabilité, à la surveillance des dispositifs et évaluer les pratiques au sein des services. Coordonner la gestion des équipements et des circuits logistiques en lien avec les services supports (achats, blanchisserie, informatique), en garantissant la conformité, la disponibilité et la traçabilité des matériels.   Votre cadre de travail Contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement, CDI ou Titulaire de la Fonction publique. Prise de poste : à partir du 14 décembre 2026 Lieu de travail : Saint-Malo avec des déplacements sur tous les sites du GHRE (Dinan, Cancale) Temps de travail : 50 %, soit 2,5 jours/semaine sur la base de 7 h/jour. Catégorie : A Rémunération : à partir de 2 400 € bruts mensuels pour un temps plein Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.