Cadre supérieur de santé — H/F

Le Pôle Gériatrie Autonomie regroupe une offre complète de soins et d’accompagnement de la personne âgée : • Court Séjour Gériatrique • Équipe Mobile de Gériatrie • Consultations mémoire et gériatriques • SMR mention Gériatrie • Unité Cognitivo-Comportementale • Hôpital de Jour Gériatrique • SSIAD • Services de rééducation et de diététique • EHPAD et structures médico sociales (plusieurs sites, accueil de jour Alzheimer) Vos missions principales : Pilotage stratégique du pôle • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet et du contrat de pôle • Contribuer au rapport d’activité et au suivi économique et financier • Participer aux instances décisionnelles et aux projets institutionnels Management et ressources humaines • Animer, coordonner et évaluer les cadres de santé et IDEC du pôle • Organiser la répartition et la mutualisation des ressources humaines • Anticiper les besoins en effectifs et participer aux recrutements • Favoriser la fidélisation, l’attractivité et la qualité de vie au travail • Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels • Encadrer les équipes spécifiques : - secrétariat médical du secteur médico social - rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens) Qualité, sécurité et gestion des risques • Déployer les orientations du projet de soins • Organiser et suivre l’évaluation des pratiques professionnelles • Participer aux démarches de certification sanitaire et médico sociale • Assurer le suivi des événements indésirables et des actions correctives Formation, enseignement et recherche • Élaborer et suivre le plan de formation du pôle • Organiser l’accueil et l’encadrement des élèves et étudiants • Développer les partenariats avec les instituts de formation • Favoriser la recherche paramédicale Communication et partenariats • Structurer une communication interne fluide et efficace • Développer le réseau gérontologique et les partenariats territoriaux • Participer aux instances (CVS, réunions pluridisciplinaires, CPOM) • Être un interlocuteur identifié des usagers et des familles • Représenter l’établissement auprès des partenaires externes