CADRE DE SANTE SUPERIEUR REFERENT - POLE GERIATRIE AUTONOMIE

Présentation du pôle Le Pôle Gériatrie Autonomie regroupe une offre complète de soins et d'accompagnement de la personne âgée: Court Séjour Gériatrique Équipe Mobile de Gériatrie Consultations mémoire et gériatriques SMR mention Gériatrie Unité Cognitivo-Comportementale Hôpital de Jour Gériatrique SSIAD Services de rééducation et de diététique EHPAD et structures médico sociales (plusieurs sites, accueil de jour Alzheimer) Vos missions principales Pilotage stratégique du pôle Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet et du contrat de pôle Contribuer au rapport d'activité et au suivi économique et financier Participer aux instances décisionnelles et aux projets institutionnels Management et ressources humaines Animer, coordonner et évaluer les cadres de santé et IDEC du pôle Organiser la répartition et la mutualisation des ressources humaines Anticiper les besoins en effectifs et participer aux recrutements Favoriser la fidélisation, l'attractivité et la qualité de vie au travail Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels Encadrer les équipes spécifiques : o secrétariat médical du secteur médico social o rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens) Qualité, sécurité et gestion des risques Déployer les orientations du projet de soins Organiser et suivre l'évaluation des pratiques professionnelles Participer aux démarches de certification sanitaire et médico sociale Assurer le suivi des événements indésirables et des actions correctives Formation, enseignement et recherche Élaborer et suivre le plan de formation du pôle Organiser l'accueil et l'encadrement des élèves et étudiants Développer les partenariats avec les instituts de formation Favoriser la recherche paramédicale Communication et partenariats Structurer une communication interne fluide et efficace Développer le réseau gérontologique et les partenariats territoriaux Participer aux instances (CVS, réunions pluridisciplinaires, CPOM) Être un interlocuteur identifié des usagers et des familles Représenter l'établissement auprès des partenaires externes Profil recherché Diplôme et expérience Diplôme de Cadre de Santé requis Expérience professionnelle diversifiée avec encadrement d'équipe soignante Une expérience d'encadrement de pôle et/ou en gériatrie est fortement appréciée Compétences clés Leadership, sens des responsabilités et capacités décisionnelles Pilotage de projets et conduite du changement Analyse de situations complexes et esprit de synthèse Maîtrise du management des organisations de soins Connaissances en gestion, qualité, sécurité et réglementation hospitalière Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en réseau Conditions d'exercice Quotité de travail : 100 % Organisation : du lundi au vendredi Participation aux astreintes cadres (week-ends, jours fériés et permanences) Poste basé au Centre Hospitalier de Sens