Cadre de Santé Rééducateur — H/F

Et si votre prochain défi consistait à construire autant qu'à manager ? Vous êtes kinésithérapeute, cadre de santé ou professionnel de la rééducation avec une véritable appétence pour le management ? Vous souhaitez évoluer dans un établissement où les décisions se prennent rapidement, où les équipes sont engagées et où votre capacité à fédérer sera reconnue ? Cette opportunité pourrait bien être celle que vous attendiez. Le Mercato de l'Emploi accompagne aujourd'hui une association à but non lucratif reconnue pour la qualité de son accompagnement dans les secteurs sanitaire et médico-social, dans le recrutement de son futur Cadre de Santé Rééducateur H/F. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement ambitieuse. Le futur Cadre de Santé Rééducateur accompagnera non seulement la structuration du plateau technique, mais participera également au développement de nouvelles activités de rééducation et d'hospitalisation de jour. Véritable acteur du projet d'établissement, il contribuera à renforcer les partenariats, développer les filières de recrutement et accompagner la croissance de l'activité. Ce que vous trouverez en rejoignant cette structure : ✔️ CDI 35 heures ✔️ Horaires de journée (8h30 – 16h30) ✔️ Aucun forfait jours ✔️ Rémunération comprise entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre parcours ✔️ Reprise de votre ancienneté ✔️ Compte Épargne Temps ✔️ Congés supplémentaires pour enfants malades ✔️ Restauration sur place à tarif préférentiel ✔️ Accompagnement vers une évolution professionnelle ✔️ Environnement favorisant la qualité de vie au travail Pourquoi postuler ? Parce qu'il est rare de pouvoir rejoindre une structure qui conjugue : • des valeurs humaines fortes ; • une taille permettant une réelle proximité avec la Direction ; • un environnement de travail moderne ; • un projet de développement concret ; • une véritable confiance accordée aux managers. Le Mercato de l'Emploi accompagne exclusivement ce recrutement. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus stricte confidentialité par Sophie ROZE, consultante spécialisée dans les recrutements des secteurs sanitaire, social et médico-social. Le Mercato de l'Emploi s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées exclusivement au regard des compétences, des motivations et du potentiel des candidats. La mission Pourquoi ce poste est différent ? Parce que vous ne serez pas uniquement responsable d'une organisation. Vous serez attendu(e) comme un véritable partenaire du développement de l'établissement. Vous disposerez : ✔️ d'un environnement de travail récent, fonctionnel et particulièrement bien équipé ; ✔️ d'équipes pluridisciplinaires investies dans la qualité des soins ; ✔️ d'une direction accessible, à l'écoute et ouverte aux initiatives ; ✔️ d'une réelle autonomie dans votre organisation ; ✔️ de projets de développement qui donneront du sens à votre action ✔️ d'une réelle capacité d'influence sur le développement du plateau technique et des nouvelles activités de soins. Vous aurez l'opportunité de contribuer au rayonnement de l'établissement, de développer votre réseau professionnel et de participer activement à la construction des partenariats qui accompagneront son évolution. Si vous aimez construire, fédérer et faire progresser une équipe, vous trouverez ici un terrain d'expression particulièrement stimulant. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage du plateau technique et accompagnez les professionnels dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire ; • Organiser l'activité de rééducation et coordonner les parcours patients ; • Élaborer les plannings et gérer les remplacements ; • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge ; • Participer au développement des compétences des équipes ; • Développer et animer les partenariats avec les établissements de formation, les écoles et les acteurs du secteur sanitaire et médico-social ; • Participer au développement de l'activité d'hospitalisation de jour et à l'évolution des parcours de soins ; • Contribuer à l'attractivité des métiers de la rééducation et au recrutement des futurs professionnels. • Contribuer aux projets institutionnels et aux évolutions de l'établissement ; • Être force de proposition dans l'amélioration des organisations. Vous occuperez une fonction où l'humain, le dialogue et la coopération auront autant d'importance que les compétences techniques. Si vous recherchez un poste où votre impact dépassera largement la gestion quotidienne d'un service et où vous pourrez développer des projets, créer des partenariats, contribuer à l'attractivité d'un établissement et participer à son développement, alors cette opportunité mérite toute votre attention. Un poste tourné vers l'avenir Au-delà de ses responsabilités managériales, cette fonction offre une réelle dimension stratégique. Vous participerez activement : • au développement du plateau technique ; • à l'évolution des activités de rééducation et d'hospitalisation de jour ; • à la création et au renforcement de partenariats avec les établissements de formation et les acteurs du territoire ; • au développement de l'attractivité des métiers de la rééducation. Si vous aimez bâtir, développer et créer des synergies, vous trouverez dans ce poste un véritable terrain d'expression.