CADRE DE SANTE PARAMEDICAL CMP/EMPH (H/F)

CADRE DE SANTE PARAMEDICAL CMP/EMPH Secteur : BONDY – 93G14 DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Horaire de travail : – Forfait cadre – ETP 100% – Repos hebdomadaires : Samedi dimanche et jours fériés – Suppléance en cas d’absence par l’ensemble des cadres de santé sur le Pôle (extra/intra) Description synthétique du poste : Les cadres de santé paramédicaux exercent des fonctions correspondantes à leur qualification et encadrent les équipes des unités d’activité clinique et médico-technique des établissements. Ils ont des fonctions d’encadrement correspondant à leurs qualifications. Qualifications Diplômes : Cadre de santé Connaissances : connaître les règlements et protocoles en vigueur dans le service, avoir des connaissances sur les pathologies, prises en charge dans les unités, connaître les différents courants de pensée et approches thérapeutiques liés à la santé mentale, communication, relations interpersonnelles Particularités du poste : – Activité multi sites : déplacements entre les unités du secteur au sein du département – Participer au développement du réseau sur le secteur – Suppléance en cas d’absence de l’encadrement sur le pôle – Mutualisation des besoins humains et matériels – Gestion des budgets pour les activités thérapeutiques en collaboration avec le Cadre supérieur de santé Missions générales – Etre garant de la qualité des soins et de son organisation – Assurer la gestion des équipes des unités (suivi des évaluations des équipes, recrutement pour ses UF, gestions des effectifs, accompagne la montée en compétence individuelle et collective) – Etre responsable du dispositif de formation des équipes et des étudiants accueillis : Participer à des actions de formation/information – Assurer la diffusion de l’information auprès des équipes des patients et de leur famille – Favoriser la communication et le maintien de la collaboration avec l’ensemble des partenaires – Contribuer à l’organisation hospitalière : Au plan de la population soignée Au plan du matériel et des locaux – S’inscrire dans une dynamique de travail et/ou de recherche globale Savoir Théorique Connaissances liées à la profession : Soins, législation des différents métiers, droits dans la fonction publique hospitalière, le management des équipes, connaître la législation liée aux droits du patient en psychiatrie. Appétence à se former tout au long de la carrière requise Savoir Expérientiel Sont bienvenus lors d’expériences acquises antérieurement : la disponibilité, la capacité à travailler en équipe/avec les partenaires, l’esprit de synthèse, la capacité à prendre des responsabilités en adéquation avec l’organisation et les objectifs de l’unité, aptitude à l’écoute et la négociation, à l’arbitrage et la prise de décisions, savoir animer les équipes, capacités d’adaptation, savoir répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Savoir Procédural et Automatismes Savoir appliquer les procédures et méthodes en lien avec l’exercice professionnel. Connaître les règlements et protocoles en vigueur dans le service. Connaître les protocoles de l’unité concernant les soins techniques et relationnels l’hygiène et la sécurité, Savoir utiliser les logiciels informatiques en lien avec la gestion des équipes et la prise en charge des patients (dossiers patients, logiciel de gestion de temps de travail, etc.)