LieuLe Chesnay (78)
ContratCDI / Statut hospitalier
Description
Le cadre de santé assure l'organisation, le management et la gestion d'une équipe paramédicale en collaboration étroite le chef de service. Il participe au Bureau de pôle et contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet et du contrat de pôle. Il participe à la définition du projet de service au sein duquel il exerce sa responsabilité.
Le cadre de santé est un acteur majeur de l'amélioration de la qualité des soins aux patients. Pour ce faire, il contribue à l'évolution et à la modernisation des organisations de soins, dans le cadre du management de son service, sous la responsabilité du cadre de santé de pôle.
Ses missions :Organiser, gérer et évaluer l'activité des soinsSuperviser les soins réalisés par l'équipe dont il a la chargeAssurer le management des équipes dans le cadre de la politique RHOrganiser l'activité paramédicale, l'amélioration des pratiques et l'organisation du travailGérer les ressources humaines : élaboration des plannings, optimisation des moyens, mutualisations avec les autres unités du pôleInformer les patients et leur familleGérer les prestataires extérieurs : amont, avalAssurer la logistique du service : suivi des équipements, maintenance, hôtelier, pharmacie Accompagner la transformation des organisations
Forfait Cadre 20j de RTT + 25CA
Adaptation des horaires de présence en fonction des exigences du poste
Participation à la Commission de Soins et la CPAT en fonction des sujets
Participation aux groupes de travail institutionnels
Fiche de poste ci-jointe.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI / Statut hospitalier
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