Cadre de santé (F/H) - Unité d'entrée de psychiatrie générale adulte

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé pour deux services du Pôle Hospitalier Adulte : l'Hospitalisation Complète Les Tournesols et les Ateliers Thérapeutiques Les Blés au sein du pavillon Van Gogh. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE : Mission globale : En étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur de Santé, et en qualité de manager de proximité, le Cadre de Santé gère la continuité et la sécurité des soins de son unité en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement Activités principales : Organiser les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings Assurer la gestion du matériel et des locaux Collaborer avec les médecins et les professionnels des unités ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs de Santé et les Cadres de santé/socio-éducatifs du Pôle Assurer la coordination du parcours de soins en réseau avec les partenaires extérieurs Soutenir activement la démarche qualité Participer aux travaux institutionnels du Pôle et de l'Établissement Assurer la fonction de maître de stage : gestion des stages et accueil des stagiaires Des déplacements dans le département peuvent être nécessaires pour participer à des réunions avec les partenaires réseau. Un véhicule de service est mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme de Cadre de Santé Maîtrise de l'outil informatique Compétences attendues : Des connaissances en santé mentale seraient un plus Des connaissances en lien avec les outils et techniques de management et d'organisation sont indispensables Qualités nécessaires : Organisation et anticipation Autonomie et prise de décision tout en rendant compte des actions à venir ou entreprises Sens relationnel et de la communication Esprit d'innovation et d'initiative Adaptabilité Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseau Planning et horaires : Du lundi au vendredi en horaires intermédiaires Forfait cadre avec RTT Participation au dispositif de gardes Rémunération : Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Cadre socio-éducatif ou Cadre de santé (à partir de 2091 - 2184 nets par mois à l'échelon 1) Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de M. Ludovic Royer, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 28/11/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire. RÉMUNÉRATION brut : 40k / an