LieuLolme (24)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération50 000 – 50 000 €
Description
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le bras droit opérationnel du médecin et du directeur. Votre rôle est central pour garantir la qualité de la prise en charge et la cohésion des équipes au sein d'une structure certifiée V6.
Répartition des responsabilités : 80% Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) / 20% EHPAD.
Management : Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25-28 collaborateurs (infirmiers, aides-soignants, ASH).
Expertise Hygiène : Pilotage du risque infectieux (CLIN, hygiéniste). Une formation/diplôme d'hygiéniste est un atout valorisé.
Qualité & Sécurisation : Gestion du circuit du médicament, suivi des parcours patients, et implication active dans la démarche qualité et les instances (COVIRIS, CREX, CLAN).
Gestion de proximité : Réalisation des plannings, gestion des stocks médicaux et arbitrage des besoins en intérim.5 à 10 ans dans des fonctions similaires, avec une maturité professionnelle affirmée.
Savoir-être : Bienveillance, sens du dialogue, fermeté sur le respect des règles, et une approche proactive de la résolution de problèmes (esprit "clinique").
Le poste nécessite une présence sur site ; une résidence à proximité (secteur Bergerac, Le Bugue, Belvès) est recommandée.
Contrat CDI
Rémunération : Entre 3 200 € et 3 500 € brut mensuels (selon expérience et diplôme d'hygiéniste).
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérimenté (2 à 5 ans)
- Rémunération
- 50000 – 50000 €
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