CADRE DE SANTE EN IMAGERIE à 100 %

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le Centre Hospitalier ALPES-LEMAN recherche pour son service de radiologie un cadre de santé ou faisant fonction à temps plein Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice Générale des Soins et du Cadre Supérieur de Santé du Pôle Medico Technique Missions : - Manager et animer une équipe pluri professionnelle - Organiser et coordonner le processus de prise en charge du patient - Coordonner les acteurs privés intervenant sur le secteur - Elaborer le planning des équipements médicaux en lien avec les secrétaires - Développer la démarche qualité et gestion des risques - Gérer l'information et la communication -Suivre et piloter l'activité - Travailler en équipe avec les cadres du pôle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Cadre de Santé ou en projet Diplôme de manipulateur d'électroradiologie médicale souhaité Connaissances : - Manager en interdisciplinarité dans le respect des liens hiérarchiques et / ou fonctionnels et des règles éthiques et déontologiques - Organiser et coordonner les activités en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales - Adapter les compétences spécifiques du personnel aux différents postes de travail (scanner, IRM, radiologie conventionnelle...) - Faire preuve d'analyse et de synthèse - Etre force de proposition - Assurer une communication adaptée et pertinente en adéquation avec le message institutionnel - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels - Evaluer avec discernement et objectivité Savoir-faire : Gestion des ressources humaines : Animer, piloter, communique, évaluer, développer et valoriser les compétences, fixer des objectifs et mesurer les résultats, établir le plan de formation, réaliser les plannings Gestion des matériels : Contribue au contrôle, à la gestion des matériels, à la mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, réaliser le plan d'équipement. Savoir être : Ecoute et discernement, respect et diplomatie, capacité à travailler et collaborer en équipe, savoir rendre compte CONDITIONS D'EXERCICE Règle de gestion du temps de travail : 39h / semaine repos fixe samedi dimanche 25 CA 20 RTT/an Du lundi au vendredi Horaire de travail : prise de poste 8h ou 8h30 Participation au tableau d'astreinte de Cadre de Santé au terme d'une période d'intégration dans le poste Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, possibilité ou mutation/détachement Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté A pourvoir dès que possible CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr