Cadre de Santé EHPAD Maurice Peigné (F/H)

L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Cadre de santé pour rejoindre l'EHPAD Maurice Peigné d'une capacité de 150 résidents (Pôle Gériatrie, site de Dinan), rattaché·e à la Direction des Soins. Véritable pilote de la prise en charge des résidents, vous êtes garant·e de la qualité des soins dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles et institutionnelles, en collaboration étroite avec le directeur, le médecin coordonnateur et le cadre du Pôle gériatrique. Vous encadrez, animez et organiser le travail d'une équipe non médicale de 110 agents dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité en collaboration avec une infirmière coordinatrice, psychologue, ergothérapeute. Vos missions Organiser et coordonner la prise en charge des résidents : réaliser les admissions, accueillir les familles, veiller à l'organisation des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, veiller à la réalisation des plans de soins/validation, organiser des synthèses pluriprofessionnelles Manager l'équipe non médicale : gérer les plannings, valider les congés, gérer l'absentéisme, réaliser les entretiens annuels et l'accompagnement des professionnels ; organiser des réunions de service Développer les compétences individuelles et collectives : recenser les besoins en formation Piloter les projets de l'EHPAD : contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'établissement, suivre les projets d'accompagnement personnalisés Garantir la qualité, la sécurité et la gestion des risques : conduire la démarche qualité au sein de l'EHPAD (suivi des indicateurs, mise en uvre des plans d'action, veille réglementaire, mise à jour des protocoles, réalisation d'audits), assurer le traitement des fiches d'évènements indésirables et organiser des CREX Assurer la relation avec les résidents et les familles : gérer les réclamations et mettre en place les actions correctives, participer aux réunions du Conseil de la Vie Sociale Participer à la gestion médico-économique de l'EHPAD : s'assurer de l'utilisation optimale des ressources affectées aux services et de la gestion des produits et du matériel Votre cadre de travail Contrat : CDD, CDI ou titulaire de la Fonction publique selon profil Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : EHPAD Maurice Peigné à Quévert (22) Temps de travail : 100 % Horaires de travail : Forfait cadre sur la base de 39h hebdomadaires avec 20 jours de RTT par an. Astreintes en soirée et le week-end selon planning Catégorie : A - Cadre de santé paramédical Rémunération : à partir de 2 800 euros bruts mensuels Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS), Amicale du personnel, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme de Cadre de santé paramédical. CAFDES apprécié Expérience : Expérience en gériatrie et en management d'équipes soignantes recommandée Connaissances et compétences : Aptitude à manager et à encadrer une équipe Capacité à travailler en autonomie Capacité à réguler les situations complexes Maîtrise des procédures qualité, de la gestion des risques et de l'hygiène Qualités relationnelles affirmées : diplomatie, écoute, sens du collectif Rigueur, sens des responsabilités et capacité à décider RÉMUNÉRATION brut : 3300.00 / mois