LieuRaimbeaucourt (59)
ContratCDI
Description
Notre Foyer d’Accueil Médicalisé accompagne des adultes en situation de handicap dans une démarche humaniste et innovante :
– Autodétermination des personnes accompagnées
– Approche domiciliaire : chaque lieu est un véritable "chez-soi"
– Inclusion sociale et citoyenne
– Philosophie de soin HUMANITUDE
– Pédagogie de la vie autonome
– Organisation inspirée de Buurtzorg : équipes co-responsables
– Promotion et éducation à la santé
Vos missions
En tant que cadre de santé, vous êtes un acteur clé du projet d’établissement et pilotez des pratiques innovantes :
– Organisation et pilotage de l’accompagnement en soin
– Coordonner les accompagnements centrés sur la personne et son projet de soin
– Déployer une organisation centrée sur la personne
– Management des équipes paramédicales
– Fédérer et soutenir les équipes dans une logique de co-responsabilité (inspirée de Buurtzorg)
– Soutenir le développement des compétences et des initiatives des professionnels
– Management du bionettoyage et hygiène
– Encadrer l’équipe de bionettoyage et garantir un environnement sûr et digne
– Mettre en œuvre les protocoles et sensibiliser les équipes à la prévention des risques
– Qualité et amélioration continue
– Promouvoir les pratiques Humanitude et bientraitantes
– Veiller à la qualité des accompagnements et projets personnalisés
– Coordination et partenariats
– Collaborer avec familles, partenaires et acteurs du territoire
– Participer à des projets inclusifs et innovants
– Développement et éducation à la santé
– Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux besoins des personnes
– Sensibiliser et accompagner les personnes dans la gestion de leur santé
– Accompagnement des pratiques professionnelles
– Soutenir les équipes dans les situations complexes et l’évolution des pratiques
– Favoriser le partage et l’apprentissage collectif
– Gestion administrative
– Être garant de la continuité des soins
– Participer à la gestion budgétaire des budgets de soin
Votre profil
– Diplôme de cadre de santé profil IDE, CAFERUIS, ou équivalent en management médico-social
– Expérience dans le secteur médico-social
– Sensibilité forte à l’autodétermination, Humanitude, inclusion et promotion de la santé
– Atout : DU Hygiène ou expérience en prévention du risque infectieux
– Capacité à manager, fédérer et accompagner le changement
Conditions du poste
– Poste et missions basées à Raimbeaucourt
– CDI Temps plein à pourvoir au 01/12/2026
– Rémunération selon Convention collective 51 FEHAP
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un établissement en pleine transformation et porteur de sens
– Une organisation innovante et participative
– Une autonomie dans vos missions
– La possibilité d’être un acteur clé de la co-construction des pratiques, projets et actions santé
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
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