CADRE DE SANTE – CDI – 100% – COCEE (H/F)

Le/la Cadre de santé assure le management de proximité des équipes, l’organisation et la coordination des activités de soins ainsi que le suivi de la qualité et de la sécurité des prises en charge au sein du COCEE. Il/elle constitue un relais essentiel entre la direction et les équipes et contribue au renforcement du pilotage opérationnel de l’établissement, en veillant à la continuité, à la cohérence et à la qualité de l’accompagnement des enfants accueillis. * Assurer le management de proximité et accompagner les équipes au quotidien. * Organiser les équipes et veiller à la continuité de l’activité. * Coordonner les activités de soins et favoriser le travail pluridisciplinaire. * Veiller à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu’au respect des procédures. * Assurer le relais entre les équipes et la direction. * Participer aux projets et à l’amélioration continue du fonctionnement du COCEE. Ce que nous vous proposons Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Une activité variée avec de l’autonomie Un parcours d’intégration personnalisé Des possibilités de formation Mutuelle, prévoyance et avantages sociaux Horaires favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle Conditions de rémunération et avantages : En tant que salarié(e) de l’OHS Lorraine, vous bénéficierez des avantages suivants : * Rémunération selon la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951,reprise de l’ancienneté en lien avec la fonction, Ségur pour tous * Située entre 37 100 et 61 100 brut/an en fonction de l’ancienneté * Self sur le site * Possibilité de parking gratuit sur place, * Accès à la billetterie et aux manifestations du Comité Social et Economique (CSE) * Formation et qualification permettant l’exercice des fonctions de Cadre de santé. * Expérience en management ou coordination d’équipes de soins appréciée. * Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou auprès d’enfants en situation de handicap ou présentant des pathologies chroniques constitue un atout. * Aptitude à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et à accompagner les évolutions organisationnelles.