Cadre de santé – CDI 100% – Centre de Santé (H/F)

Au sein du Centre de Santé de l’OHS de Lorraine, vous serez amené(e) à piloter une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique et exigeant. Vos principales missions : * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, administratifs) afin d’assurer une prise en charge optimale des patients. * Organiser et superviser les activités de soins en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. * Participer au développement d’actions innovantes (HandiConsult, télésanté, etc.) au sein de l’OHS de Lorraine et dans le cadre de partenariats existant ou à construire. * Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués, en collaboration avec les partenaires internes et externes. * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration continue. * Contribuer à la gestion des ressources humaines (planning, formation, évaluation) et veiller à la cohésion d’équipe. * Représenter le Centre de Santé auprès des instances institutionnelles et des partenaires locaux. Vos atouts : * Une expérience confirmée en management d’équipe dans le secteur sanitaire ou médico-social. * Une solide connaissance des enjeux de santé publique et des réglementations en vigueur. * Un sens aigu de l’organisation, de la communication de la rigueur et de l’adaptabilité. * Une capacité à fédérer et motiver les équipes autour d’objectifs communs. * Une forte autonomie couplé au sens des initiatives, des responsabilités et de la hiérarchie. Ce que nous vous offrons : * Un cadre de travail stimulant au sein d’une association reconnue pour son engagement social et son dynamisme. * Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre prise de poste. * Une rémunération comprise entre 39k€ et 60k€ en fonction de l’ancienneté Diplôme requis : * Diplôme d’État de Cadre de Santé (DECS) ou équivalent niveau Master 2. * Formation en santé publique, management ou domaine médico-social appréciée. Expérience professionnelle : * Expérience minimale de 5 ans dans le secteur sanitaire ou médico-social. * Expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire. * Connaissance des enjeux de santé publique pour une population en situation de handicap et des réglementations en vigueur. Compétences et qualités requises : * Capacité à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et fermeté. * Excellente organisation, rigueur et sens des responsabilités. * Sens de la communication, de l’écoute et de l’adaptabilité. * Autonomie, esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions. * Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. * Capacité à fédérer et motiver les équipes autour d’objectifs communs. * Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance. * Rigueur dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.