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Offre d'emploiPuéricultriceParamédical

Auxiliaire petite enfance / Agent Spécialisé – Volante (H/F)

Paris 15e Arrondissement
LieuParis 15e Arrondissement (75)
ContratCDI

Description

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit… AUXILIAIRE PETITE ENFANCE VOLANTE Lieu : Balard sèvres Horaires : 08H00 – 18H30 Capacité d’accueil : 57 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Votre mission Vous aimez le travail d’équipe, l’accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d’un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées ! Aux côtés de l’éducateur(trice) de jeunes enfants et de l’auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l’épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Vos savoir faire: Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort) Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d’équipe Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Qualités humaines : Patience & bienveillance Créativité Esprit d’équipe Empathie & sens de l’écoute Dynamisme & gestion du stress Diplôme requis : * CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Rémunération : * 26 400€ brut Annuel * En plus de votre rémunération : * Indemnité mensuelle de 400 € Brut liée à l’affectation sur plusieurs établissements proches géographiquement . * Évolution salariale automatique tous les 2 ans * Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d’essai). * Prime bimestrielle d’assiduité de 150€ brut * ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d’ancienneté * Prime de cooptation * 100% du forfait transport en commun pris en charge par l’entreprise Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA – Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit IGESA – Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA POURQUOI CHOISIR L’IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un cadre de travail stimulant et bienveillant D’un encadrement renforcé D’un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDI

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