Auxiliaire de puériculture (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la structure d’accueil petite enfance, vos missions principales sont les suivantes : – Assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants et des familles – Réaliser des soins et des activités d’éveil en veillant au bien être, au développement psychomoteur et affectif de l’enfant À ce titre, vous aurez comme missions de : – Accueillir les enfants et les parents dans le respect de leurs valeurs – Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité – Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif d’établissement – Aménager, les espaces de vie de l’enfant, (nettoyer et désinfecter si nécessaire) – Veiller à la sécurité physique et psychoaffective des enfants – Accompagner les parents dans leur rôle éducatif – Recueillir et transmettre les informations afin d’assurer la continuité des soins – Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant – Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités pour les enfants – Déterminer les besoins en matériel pédagogique – Participer au grand ménage – Participer à la formation et accompagner les stagiaires Conditions particulières d’exercice : – Portage et manutention – Travail au sol et à hauteur d’enfants – Environnement bruyant – Roulement obligatoire sur l’axe des plages horaires (7h45-18h45) Profil et compétences requises : – Être titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance Connaissances : – Maîtrise des techniques d’observation – Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans Compétences techniques ou savoir-faire : – Connaitre et respecter les consignes – Communiquer avec les parents et les enfants en utilisant le langage adapté – Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l’enfant et y apporter une réponse adaptée – Connaitre les protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure – Faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité Régime indemnitaire – 13ème mois – 25 jours de congés annuels – 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT