Auxiliaire de puériculture en crèche – Sciez (H/F)

Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant ! Notre crèche de Sciez-Sur-Leman (74), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d’État H/F pour l’accompagner dans sa mission d’accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l’accueil du jeune enfant et de sa famille : – Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. – Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. – Vous participez à l’animation des activités ludiques et d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l’enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. – Vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d’équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : – Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, – Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, – Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), – Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), – Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, – Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . – Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, – Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !