LieuVILLEURBANNE (69)
ContratCDI
Description
L’auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d’hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s’intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
Accueil et des relations avec les familles
– Accueillir et guider l’enfant et ses parents
– Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
Soins à l’enfant
– Apporter tous les soins d’hygiène corporelle nécessaires
– Rester vigilant sur l’état de santé de l’enfant
– Créer autour de l’enfant un climat de sécurité et de confiance
– Assurer la prise en charge des repas
– Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l’enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil
Activités d’éveil, de loisirs et d’éducation
– Aménager le lieu de vie et d’accueil des enfants en fonction de l’âge de l’enfant et veiller à sa sécurité
– Organiser les activités en fonction de l’âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique
– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
– Favoriser le développement de l’autonomie de l’enfant à différents moments de la journée
– Prendre en charge un groupe d’enfants
– Participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .)
Gestion courante
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
– Renseigner les supports de suivi et de transmission d’activité et de soins
– Echanger et transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
– Participer à l’élaboration du projet pédagogique
– Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l’équipe
– Participer aux réunions
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
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