Assistant médical / Assistante médicale (H/F)

Type de contrat : CDI temps plein ou temps partiel (à définir) Horaires : sur 4 jours (lundi-mardi-mercredi-vendredi) ou 5 jours. Missions principales : 1. Accueil et Gestion des Patients : o Accueillir les patients en salle d’attente et les orienter selon les besoins. o Répondre aux appels téléphoniques et gérer la prise de rendez-vous en lien avec le logiciel de prise de rendez-vous en ligne (Madeformed). o Vérifier les dossiers administratifs des patients (carte vitale, etc.) et effectuer les mises à jour nécessaires, en lien avec le logiciel médical (Weda). 2. Assistance Administrative : o Gérer le planning des médecins et organiser les consultations. o Préparer et suivre les dossiers médicaux. o Gérer la facturation et les paiements. o Assurer le lien avec les laboratoires, pharmacies, et autres professionnels de santé : prise de rendez-vous pour les patients, résultats des examens médicaux, etc. o Organiser et archiver les documents médicaux dans le respect des normes de confidentialité. 3. Préparation et Assistance Médicale : o Assister le médecin pour des examens paracliniques : prise de poids, taille, tension artérielle, électrocardiogramme, etc. o Gérer le stock de matériel médical et effectuer les commandes. 4. Hygiène et Sécurité : o Respecter et appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur. o Désinfecter régulièrement les surfaces et équipements. o S’assurer du bon entretien des locaux et du matériel médical. Compétences requises : – Formation : diplôme d’assistant.e médical.e ou expérience équivalente en secrétariat médical ou dans le secteur de la santé. Possibilité d’être en cours de formation ou de vouloir se former. – Connaissances : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de rendez-vous), connaissance des normes de confidentialité des données de santé et du RGPD. o Maîtrise des règles de comptabilité simple. – Qualités personnelles : o Excellent relationnel et sens de l’accueil. o Empathie, discrétion et respect de la confidentialité. o Bonne capacité d’organisation et gestion du stress. o Capacité à travailler en équipe. Conditions et avantages : – Rémunération selon profil et expérience, entre 1867 et 2300 euros brut par mois – Possibilités de formations complémentaires en fonction des besoins du cabinet. Poste à pourvoir dès que possible.