Aide-soignant Pool du pole gérontologie H/F

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un aide-soignant H/F Au sein du pool de remplacement du pôle gérontologie Il assure des remplacements sur l'ensemble des services et structures du pôle (CSG, SMR, UCC, USLD, EHPAD). L'activité est donc assurée à la fois sur des services sanitaires situés à l'hôpital de Villefranche sur Saône mais également sur les EHPAD situés à Arnas, Blacé, en centre-ville de Villefranche sur Saône ainsi qu'à Charnay. Une indemnité kilométrique est prévue lors de prises de poste sur les sites extérieurs. Les prises en charge sont donc variées (pathologies aigues, rééducation, gérontopsychiatrie, soins de longue durée et lieux de vie) mais restent ciblées auprès d'un public gériatrique pouvant être vulnérable. Le pôle de gérontologie porte des valeurs fortes de bientraitance et de respect des droits des patients/résidents. De nombreux projets porteurs y sont déployés tels que les approches non médicamenteuses, la médiation animale, la « rééducadance », les ateliers cuisine, couture et jardinage, la pair-aidance pour lesquels les équipes paramédicales s'investissent en collaboration avec les équipes de rééducation et d'animation. L'équipe est composée de : 2 IDE en 12h00 de jour 5 ASD en 7h30 de jour 1 CDS Missions: Accueillir et accompagner les patients/résidents et/ou leur entourage Observer l'état de santé et le comportement du patient/résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient/résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail : Type de contrat : CDI, mutation, détachement- prise de poste dès que possible Grade/Catégorie : Aide-soignant Quotité de travail : Temps plein De jour. Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30) Congés : 28 CA + 15 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité) Rémunération : à partir de 2000 net Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire sur site Parking du personnel Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)