LieuCLAMART (92)
ContratCDD
Description
Assurer l'accueil, l'information, l'installation et l'accompagnement des patients en collaboration avec l'équipe paramédicale. Réguler les flux d'arrivées et de départs et informer les équipes. Participer à la préparation et au suivi des examens, vérifier le matériel et les dossiers, contribuer aux appels et informer les patients des consignes de préparation.
Assurer le nettoyage, la désinfection, le séchage, le rangement et la traçabilité des dispositifs médicaux et des locaux. Gérer les produits de désinfection, les dates de péremption et les contrôles de température des réfrigérateurs alimentaires et médicamenteux.
Participer à la gestion du matériel biomédical, au réapprovisionnement des salles et aux commandes urgentes. Assurer la gestion des repas en HDJ, apporter une aide aux patients et réaliser la réfection des chambres ou fauteuils.
Participer à la recherche des dossiers, à la traçabilité des activités, à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et étudiants.
Contribuer à l'élaboration des protocoles, à l'évaluation des pratiques professionnelles et au recueil des indicateurs de qualité et d'activité.
Missions spécifiques :
Participer aux réunions, groupes de travail, projets de l'établissement, du DMU et de l'unité, ainsi qu'aux congrès et actions de présentation de l'activité.
Particularités :
Période d'intégration doublée puis encadrée pendant minimum 2 semaines.
PRÉ-REQUIS : D.E.A.S.
Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat Aide-Soignant
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
-Connaitre l'anatomie de l'appareil respiratoire et neurologique
-Connaitre et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales : Bionettoyage, traitement et traçabilité des matériels
-Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène
-Planifier et organiser les activités soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état général d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
-Savoir identifier les situations d'urgence et adapter les actions
Qualités professionnelles requises :
-Discrétion et respect du secret médical (" charte informatique)
-Sens des responsabilités
-Sens des valeurs professionnelles
-Esprit d'équipe
-Dynamisme
-Adaptabilité
-Ponctualité
-Disponibilité
-Rigueur
-Qualités relationnelles et humaines : empathie, tolérance, respect vis-à-vis des patients, de leur entourage et des collègues
-Savoir référer à l'encadrement les situations dont la gestion dépasse leurs attributions
POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDD
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