LieuLAVIT (82)
ContratCDI
Description
Le ou la salarié(e) participe aux soins d’hygiène et de confort de la personne accueillie.
Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne.
Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l’épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
Annualisation du temps de travail
1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an
8 semaines de congés (y compris CP)
PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D’INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5%
INDEMNITES SEGUR 238€
REPRISE ANCIENNETE
POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
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Infirmier cadre de santé·Paramédical
Cadre de Santé H/F – Coordination et management en psychiatrie
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