AIDE SOIGNANT H/F

Service/ Unité : Médecine polyvalente et court séjour gériatrique Cadre statutaire : Filière aide-soignant, catégorie B, classe normale, supérieure ou exceptionnelle. Positionnement hiérarchique : Relations fonctionnelles : Avec l'ensemble du personnel médical et paramédical de l'unité (médecins des unités, interne ou faisant fonction d'interne, infirmier(e)s, cadre de pôle, cadres de santé, secrétaire, aide soignantes, ASH) Avec les professionnels des autres unités de l'établissement dont : assistante sociale, kinésithérapeute, EMIG, IDE de soins palliatifs, secrétaires Avec les services supports : stérilisation, radiologie, biomédical, services techniques, admissions, services administratifs Avec les partenaires extérieurs : ambulanciers, transporteurs Spécificités du service : Le service se compose de 2 unités : 1 unité de médecine polyvalente (17 places) et 1 unité de court séjour gériatrique (11 places). Les équipes IDE et AS travaillent en binôme sur les 2 unités. Du fait de la présence de 2 spécialités, le service accueille des adultes de plus de 18 ans souffrant de polypathologies ou relevant de la médecine générale adressés par leurs médecins traitants et/ou après une admission par le service des urgences, ou transfert d'un autre établissement de santé. Horaires de travail : Travail en 12h avec une pause méridienne de 30 minutes soit un temps de travail effectif de 11h30. 3 horaires de travail de jour : 6h45 18h45 / 7h15 19h15 / 7h30 15h 1 horaire de travail de nuit : 19h 7h Les horaires en 12h sont identiques pour les IDE et les AS du service pour faciliter le travail quotidien en binôme. Missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Favoriser, maintenir et/ou restaurer l'autonomie et les liens sociaux afin de permettre l'insertion ou la réinsertion des personnes. Assurer les tâches administratives et logistiques de l'unité. Assurer et participer à l'information, la formation et l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels affectés. Participer à la vie du service : implication dans les différentes réunions, dans les projets en cours ou les travaux de recherche. S'engager dans un processus continu de formation professionnelle. Adapter les prises en charge à la population accueillie (personnes âgées, soins palliatifs, maladies chroniques). Adapter sa prise en soins en lien avec les pathologies du vieillissement (troubles cognitifs, démences, désorientation). Activités et tâches : 1. Réaliser les soins des patients Réaliser les prises en charge personnalisées et adaptées au patient seule ou en binôme Analyser la situation clinique du patient et transmettre les éléments Assurer la traçabilité des actes effectués sur le DPI Être en capacité de discerner les situations d'urgence pour savoir lancer l'alerte et agir Utiliser les techniques de manutention, les moyens mis à disposition et les règles de sécurité lors de la mobilisation des patients 2. Assurer le bionettoyage Assurer quotidiennement le bionettoyage de l'environnement du patient et lors de la sortie Coordonner les interventions des ASH pour le bionettoyage des sols et surfaces Assurer le bionettoyage du matériel utilisé et son rangement 3. Assurer l'accueil des patients En binôme avec l'IDE ou seule en fonction de la charge de travail, réaliser l'accueil, l'installation et le recueil de données des patients (identité, informations administratives, inventaire, IMC, prise des paramètres (tension, saturation, température, évaluation de la douleur), personne de confiance, directive anticipée Réaliser dans les 24 à 48h après l'admission les évaluations d'autonomie et du risque d'escarre et assurer le suivi et la mise à jour des données en fonction de l'évolution clinique du patient 4. Assurer le suivi du matériel Réaliser les commandes relevant de son domaine de compétence Assurer le rangement des commandes et du matériel tout au long de la journée 5. Assurer la transmission des pratiques professionnelles et savoir-faire Assurer l'encadrement des stagiaires et les faire participer aux soins Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels Suivre les formations internes proposées par l'établissement Assurer la formation des intervenants extérieurs Assurer la formation du patient et/ou de son entourage à l'utilisation des équipements lourds (lit médicalisé, fauteuil roulant, adaptable) 6. Participer à la vie de l'établissement et du service Participer aux groupes de travail présents sur le CH et/ou dans le service Participer aux staffs réalisés sur ses périodes de travail Exigences requises : Niveau : o Être titulaire du diplôme d'aide-soignant Savoirs faire : o Compétences techniques : - Maîtriser les techniques de soins - Maitriser les protocoles et procédures de l'établissement et s'assurer de la mise à jour des informations - Savoir évaluer les signes cliniques, analyser la situation de soins et alerter le médecin dans son domaine de compétence - Maitriser les protocoles et procédures de l'établissement (hygiène, sécurité, commandes, tenue professionnelle) - Maitriser l'utilisation du matériel et assurer le suivi des équipements - Maitriser l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels en autonomie (mail, dossier patient informatisé, commandes, etc.) o Qualités professionnelles : Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Capacités relationnelles et de communication, de discrétion, de diplomatie, de patience et d'écoute pour le patient et ses proches Capacités organisationnelles Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'adaptation et d'anticipation Capacités pédagogiques vis-à-vis des patients et de leurs proches, des étudiants et des nouveaux professionnels Capacité à évaluer sa pratique professionnelle Faire preuve de respect, de rigueur, d'autonomie, Maitrise de soi et attitude professionnelle adaptée quelle que soit la situation rencontrée Sens des responsabilités Sens des priorités Sens de l'éthique Respect du secret professionnel Conscience professionnelle Esprit d'équipe, entraide Ponctualité Disponibilité Prise d'initiatives adaptées Intérêts et contraintes du poste : Intérêts : o Diversité des publics accueillis o Travail en binôme o Poste en 12h Contraintes du poste : o Manutention o Continuité des soins, 7J/7, 24h/24