Aide soignant (H/F)

Rejoignez la Clinique de l’Atlantique, acteur majeur de la santé sur le territoire rochelais. Au sein d’une équipe soignante engagée et bienveillante, vous participez à la prise en charge des patients en contribuant chaque jour à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. En collaboration avec les infirmiers et l’équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment amené(e) à : – Réaliser les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement – Observer l’état de santé des patients et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante – Participer à la surveillance clinique et à la prise des constantes – Accompagner les patients dans leur parcours de soins et lors des examens – Contribuer à la qualité et à la sécurité des prises en charge – Assurer l’entretien de l’environnement du patient et du matériel de soins – Participer aux transmissions et au travail d’équipe au quotidien Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé Vous êtes reconnu(e) pour : – Votre bienveillance et votre sens de l’écoute – Votre rigueur et votre sens des responsabilités – Votre capacité d’adaptation et votre réactivité – Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles – Votre engagement auprès des patients. Ce que nous vous offrons : – Une rémunération selon votre expérience, conforme à la Convention collective de l’hospitalisation privée. – 13e mois, accords d’intéressement et de participation. – Mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance. – Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %. – Restaurant d’entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit – Compte Épargne Temps (CET) : jusqu’à 20 jours épargnés pour congés ou abondement retraite. – Plan de formation personnalisé et évolution de carrière possible au sein du groupe Ramsay Santé. – Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel. – Avantages CSE : chèques vacances/cadeaux, carte Hello CSE pour loisirs et culture, partenariats locaux. – Famille & mobilité : 12 jours enfants malades/an (dont 3 rémunérés), partenariat crèche, accès au 1 % logement. Poste à pourvoir dès que possible.