LieuBREST (29)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération25 800 – 31 320 €
Description
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F), en CDI, afin de compléter notre équipe soignante à pourvoir dès que possible.
Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient.
Débutant(e) ou connaissant déjà la dialyse, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique à taille humaine très orientée sur la Qualité de la prise en charge, nous vous offrons des conditions de travail attractives.
Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient rejoignez-nous !
Pour ce poste nous recherchons une personne motivée, positive, rigoureuse et adhérant à nos valeurs et modes de fonctionnement. L'esprit d'équipe est incontournable.
- Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ;
- Salaire proposé pour le poste : entre 1 925 et 2 385 euros bruts par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ;
- La prime SEGUR à 225 euros bruts par mois ;
- Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ;
- Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ;
- Mutuelle prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 à 1000 euros d'économie/an) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Intéressement et participation ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prime panier de 6 euros par jour.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Aucune expérience
- Rémunération
- 25800 – 31320 €
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