Aide-soignant en SSIAD ou EHPAD (H/F)

Contrat : CDI ou CDD – temps plein ou temps partiel Localisation : opportunités proposées selon votre lieu de résidence Secteur : SSIAD et EHPAD Votre prochaine opportunité NonStop Consulting accompagne plusieurs établissements et services spécialisés dans l’accompagnement des personnes âgées. Nous recherchons des aides-soignants souhaitant exercer en EHPAD ou intervenir au domicile des patients dans le cadre d’un SSIAD. Après un premier échange confidentiel, seules les opportunités correspondant à votre localisation, à vos disponibilités et à vos préférences professionnelles vous seront présentées. Vos missions communes En collaboration avec les infirmiers et l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien de l’autonomie, au confort et à la sécurité des personnes accompagnées. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les soins d’hygiène et de confort. Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Observer leur état général et signaler toute évolution nécessitant une attention particulière. Prévenir les risques liés à la perte d’autonomie, aux chutes et à la dénutrition. Favoriser le maintien des capacités physiques, relationnelles et sociales. Assurer la traçabilité des accompagnements et les transmissions auprès de l’équipe. Respecter les habitudes de vie, l’intimité et les choix de chaque personne. En EHPAD Vous intervenez auprès des résidents au sein d’une équipe composée notamment d’infirmiers, d’un IDEC, d’un médecin coordonnateur et de professionnels paramédicaux. Vous participez aux projets personnalisés, à la vie quotidienne de l’établissement et à l’accompagnement des résidents présentant une perte d’autonomie ou des troubles neurocognitifs. En SSIAD Vous intervenez au domicile des patients selon une tournée organisée par le service. Vous réalisez les soins prévus dans le plan d’accompagnement, contribuez au maintien à domicile et travaillez en lien étroit avec l’infirmier coordinateur, les proches et les intervenants extérieurs. Le permis B peut être indispensable selon l’organisation du service. Un véhicule de service ou une indemnisation des déplacements peut être proposé selon la structure.