Aide-Soignant en Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) - site de Marines

Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) permet la prise en charge des patients âgés de plus de 75 ans polypathologiques pour une ré-autonomisation après une hospitalisation de courte durée dans un service de Médecine ou Chirurgie ou une admission directe depuis le domicile. L'équipe pluridisciplinaire permet de renforcer les capacités et l'autonomie du patient avant un retour au domicile ou l'organisation d'une entrée en service d'hébergement temporaire ou permanent. Le service a une capacité d'accueil de 30 lits d'hospitalisation complète. L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecins gériatres, du cadre de santé, d'infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, psychologue, diététicienne, kinésithérapeute, enseignant en activités physiques adaptées, ergothérapeute, assistante sociale. Identification du poste L'aide soignant est géré par le cadre de santé du SMRG et le cadre supérieur du Pôle Médecine du Vieillissement des sites du Vexin. L'aide soignant travaille en collaboration avec les infirmiers, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement. Les horaires de travail sont : - H1 : 6h45 à 18h45 ou - H2 : 8h à 20h Missions du poste Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne comme : L'organisation des soins au sein de l'équipe L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette...) La prise en charge de l'environnement du patient Le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation personnes âgées et veille aux installations particulières (port d'attelles diverses, de plâtres, de gouttières anti-équin, matériels anti-escarre, fauteuil) La prévention des risques liés aux soins : chute, escarres, inadaptation des contentions physiques, la douleur, troubles de déglutition L'aide et la surveillance des activités de nutrition (Hydratation, alimentation) L'accueil, l'information, l'accompagnement, le soutien et l'éducation des patients et leur entourage L'encadrement et la participation à l'évaluation des étudiants Etre référent dans divers domaines (douleur, hygiène, bientraitance, manutention) La participation au staff pluridisciplinaire Prérequis Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DPAS) Expériences souhaitées en service de personnes âgées Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Compétences requises Ecoute, empathie, rigueur Capacité d'organisation Posture réflexive, critique et constructive pour l'amélioration des pratiques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Risques professionnels Risque physique : travail debout avec déplacement et piétinement Risque bio-mécanique : manutention avec matériel, manipulation de chariots et matériels, gestes répétitifs et contraintes posturales Risques biologiques, chimiques : contact avec produits d'entretien, souillures biologiques (sang, urines, selles, vomissements) Charge mentale : interruptions de tâches, activité soutenue, gestion de situations d'anxiété, d'agressivité de stress Risques organisationnels : travail week end et jours fériés remplacement inopiné.