LieuWattrelos (59)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération28 000 – 35 000 €
Description
Poste à pourvoir immédiatement ou dès que possible
- 35h / semaine
- Rémunération entre 28k et 35k annuels
- Indemnités de dimanches / nuit / HSup
- Prime grand âge (118€ / mois)
- Forfait mobilité durable (sous conditions)
EHPAD : Le Hameau du Bel Age 2 Résidences Emeraude et les Bleuets
Missions Spécifiques au sein de l’unité
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux soins, à la toilette, aux repas
et au confort hôtelier
- Participer au projet d’accompagnement personnalisé du résident.
ORGANISATION DU POSTE
Base : 37h30 hebdomadaires (poste de 7h30) + 15 RTT (an) pour les titulaires, agents en CDI et 35h hebdomadaires (poste de 7h) pour les agents en CDD
Poste:
6h30 – 14h ou 7h- 14h
13h30 – 21h ou 14h-21h
20h45 – 6h45
COMPETENCES REQUISES
Pré requis obligatoires pour exercer : Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant « DEAS »,
Résumé synthétique du poste : Réaliser, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Activités principales :
- Aider l’infirmier dans la réalisation des soins et lors de la dispensation des médicaments
- Accompagner le résident en perte d’autonomie dans sa prise de médicaments afin de lui apporter une aide, un soutien
- Répondre aux demandes d’accompagnement aux toilettes, et en fonction du degré d’autonomie assurer les soins d’hygiène, de propreté et de confort en les adaptant notamment en cas de perturbation de l’élimination urinaire
- Prévenir le risque d’escarres
- Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne et aménager son lieu de vie avec sa pathologie ou son handicap en collaboration avec les ergothérapeutes et la participation du résident
- Répondre aux besoins du résident, identifiés et mis à jour dans le plan de soins du dossier informatisé du résident
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne et assurer la réfection des lits
- Assurer des transmissions orales et écrites
- Entretenir le matériel de soins
- Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage
- Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
- Assurer l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
- Participer aux groupes de travail sur l’EHPAD et institutionnels
- Collaborer avec l’équipe d’animation pour les séjours, les soirées à thèmes
- Assurer les apports nutritionnels et hydriques et en assurer leur traçabilité
- Contribuer avec l’hôtelière à faire du moment repas un moment de plaisir en adoptant une attitude bienveillante et individualisée
Soins spécifiques au service :
- Hygiène corporelle
- Hygiène de l’environnement
- Réfection des lits
- Surveillance et aide aux repas
- Actions d’éducation sur l’alimentation et l’hygiène
- Collaboration avec les membres de l’équipe hôtelière et restauration
- Mise en œuvre des protocoles de soins et d’hygiène
- Elaboration et mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant (moins de 2 ans)
- Rémunération
- 28000 – 35000 €
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