Aide-soignant(e) - Service de Médecine Interne

Définition du métier Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. L'aide-soignant contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. Définition statutaire Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein 37h30 - Horaires : 6h30-14h / 6h45-18h45 / 7h30-19h30 / 8h-15h30 / 19h-7h - Repos variable - Organisation du temps de travail : selon roulement en 12h et 7h30 Lieu de travail : pavillon 3-1er étage Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : AS du service d'hospitalisation complète de médecine interne Missions du service Le service de Médecine Interne prend en charge des patients présentant des pathologies complexes et pluridisciplinaires (rhumatologie, médecine interne, maladies infectieuses, hématologie, diabétologie), souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements, anticiper et structurer le suivi et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste Missions principales o Accueillir, identifier et installer les patients o Informer et accompagner le patient tout au long de sa prise en charge en hospitalisation o Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'état de santé et à l'autonomie du patient o Observer, identifier et transmettre les modifications de l'état clinique du patient à l'équipe infirmière et médicale o Participer à la surveillance du déroulement des examens, traitements et bilans réalisés au cours de la journée o Participer activement au bon fonctionnement logistique du service (préparation des chambres/box, gestion du linge/repas, rangement du matériel, récupération des traitements à la pharmacie ou EFS) Missions spécifiques en lien avec la qualité o Appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière, de prévention des infections associées aux soins et des précautions standard. o Participer aux audits, évaluations et actions d'amélioration continue de la qualité (EPP, indicateurs qualité, traçabilité) o Contribuer à la mise à jour et au respect des procédures internes du service (fiches de traçabilité bio-nettoyage, gestion des déchets) o Identifier et signaler tout incident, dysfonctionnement ou événement indésirable dans la démarche qualité-sécurité o Participer à l'accueil et à la sensibilisation des nouveaux professionnels sur les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Autres missions spécifiques o Participer aux staffs, réunions de service et aux formations continues Fonction d'encadrement o Accueillir et encadrer les étudiants aides-soignants o Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels Activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en uvre d'actions de prévention et d'éducation adéquates Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels Entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnements en lien avec lentretien des locaux, des matériels, et des soins réalisés Transmission quel que soit l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Organisation de son activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en charge et/ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en charge Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en charge - Savoir être o APTITUDES INTELLECTUELLES Analyse, logique, adaptation, curiosité, sens de la pédagogie o APTITUDES PROFESSIONNELLES Sens de l'observation, prise d'initiatives, organisation, rigueur, efficacité, discernement, dynamisme, disponibilité, respect du secret professionnel o APTITUDES RELATIONNELLES Ecoute, attention, maîtrise de soi, ouverture d'esprit, tolérance, respect, politesse, discrétion, pondération Conditions d'accès au poste Diplôme requis : DEAS