AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) – UNITE DE VIE PROTÉGÉE

Au sein de l’Unité de Vie Protégée, accueillant des résidents atteints de troubles cognitifs (type maladie d’Alzheimer ou apparentées), et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : – Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, déplacements) dans une approche individualisée et sécurisante ; – Assurer les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité, de l’intimité et du rythme de chacun ; – Mettre en œuvre des pratiques adaptées aux troubles cognitifs et du comportement ; – Participer à la prévention de la perte d’autonomie et au maintien des capacités restantes ; – Observer, analyser et transmettre les évolutions de l’état de santé et du comportement des résidents ; – Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins et de vie individualisés ; – Participer à la vie de l’unité et au maintien d’un environnement apaisant et sécurisant ; – Travailler en collaboration avec les infirmier(ère)s, psychologue, animateur(trice) et l’ensemble de l’équipe. Profil professionnel : – Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé, – Expérience auprès de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs appréciée, – Connaissance des pathologies neurodégénératives et des techniques d’accompagnement adaptées, – Patience, écoute, empathie et maîtrise de soi, – Sens de l’observation, rigueur et esprit d’équipe, – Bienveillance, respect et discrétion auprès des résidents et des familles. Travail selon planning en roulement, incluant certains week-ends et jours fériés. Rémunération : Coefficient selon profil professionnel et expérience (Convention collective hospitalisation privée) SEGUR 206 € Possibilité de prendre ses repas sur place.