Aide soignant(e) en Maison d'Accueil Spécialisé

LA PRESENTATION DU SERVICE La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) l'Oasis du CH de Plaisir est rattachée au pôle de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) depuis 2021 dans une logique d'expertise du handicap physique et cognitif. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes, polyhandicapées, présentant des pathologies neuro dégénératives, dépendantes pour tous les actes de la vie quotidienne, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Il dispose de 80 lits d'hébergement répartis au sein de trois unités : Rose des Sables : 20 lits, Palmeraie : 30 lits, Dune : 30 lits POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ! Un travail en équipe pluridisciplinaire Des formations régulières Des projets dynamiques LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE L'ensemble du personnel s'engage à agir dans le respect des préconisations de la Loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale ainsi que des orientations de la Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il :Intervient au sein d'équipes pluriprofessionnelles et travaille en coopération avec l'infirmier, les AS, ES et ASHApporte une aide au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou socialAssure les soins d'hygiène et de confort aux résidentsExerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne auprès des résidentsAssure l'entretien de l'environnement immédiat des résidentsObserve la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé du résidentObserve, recueille et transmet à l'oral et à l'écrit des informations pour la continuité des soinsRéalise des actions de prévention des risques : douleur, escarre, chute, fausse route, agressivité Accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage ainsi que des stagiaires L'organisation du travail : Temps plein, horaires variables CDD de 1 mois à pourvoir le 04/09/2026