Aide-soignant / AMP / AES (H/F)

Notre EHPAD, structure associative à taille humaine situé à Vouillé Les Marais dispose de 61 places, réparties entre une unité de maison de retraite de 32 places et une unité protégée de 29 places. Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour rejoindre principalement notre unité protégée, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle attentive et impliquée. Une polyvalence est également attendue afin d’intervenir ponctuellement au sein de l’unité de maison de retraite, selon les besoins de l’établissement. Vous participerez à l’accompagnement quotidien des résidents, à la réalisation des soins d’hygiène et de confort, au maintien de leur autonomie et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leurs habitudes de vie. Vous contribuerez également à la vie sociale de l’unité en proposant et en mettant en œuvre des activités adaptées aux capacités et aux envies des résidents. Vous assurerez les transmissions et le suivi des informations à l’aide du logiciel NETSoins, en collaboration avec l’équipe soignante. Un environnement de travail agréable Vous bénéficierez d’un établissement récemment rénové, lumineux et convivial, disposant d’équipements facilitant les soins et les transferts, ainsi que d’une salle d’éveil des sens et d’une salle de balnéothérapie. Des formations et la possibilité de vous investir dans différents projets institutionnels vous permettront de développer vos compétences et de contribuer à l’amélioration continue de l’accompagnement des résidents. Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant(e), ou d’un diplôme d’AES ou d’AMP. Une première expérience en EHPAD ou en établissement de santé serait appréciée. Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, de patience et d’esprit d’équipe. Vous êtes force de proposition pour les activités auprès des résidents et savez vous adapter aux besoins de l’établissement. Conditions et rémunération Contrat : CDI à temps plein Affectation : unité protégée, avec polyvalence ponctuelle en maison de retraite Rémunération : grille conventionnelle et selon ancienneté Avantages : prime Ségur, prime décentralisée de 5 %, mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % et prévoyance Convention collective : application facultative et partielle de la CCN 51 Statut : Employé Envie de vous investir dans un accompagnement humain, bienveillant et personnalisé ? Rejoignez notre équipe !