Agent(e) de service hôtelier (H/F)

Prise de poste au 01.11.26 Vous souhaitez exercer un métier utile, au contact des personnes âgées, et contribuer chaque jour à leur bien-être ? Rejoignez notre équipe ! Au sein de l’EHPAD Les Jardins d’Athéna, nous accordons une attention particulière à la qualité de l’accompagnement, au confort des résidents et à la convivialité du quotidien. Nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) pour contribuer à la qualité de vie des résidents en assurant un environnement propre, agréable et accueillant. VOS MISSIONS Intégré(e) à l’équipe de l’établissement, vous participez au bien-être des résidents à travers les missions suivantes : Confort et entretien des espaces de vie – Assurer la distribution des petits-déjeuners en chambre. – Réaliser le nettoyage et l’entretien des chambres des résidents. – Veiller à la propreté et à l’hygiène des parties communes. – Contribuer au maintien d’un environnement propre, agréable et sécurisé. Restauration et vie quotidienne – Participer au service des repas en salle de restaurant. – Assurer les opérations de plonge et l’entretien de la vaisselle. – Contribuer à un service de qualité, dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Une mission humaine au quotidien Au-delà des tâches hôtelières, vous contribuez au confort des résidents et à la qualité de leur cadre de vie. Votre attitude, votre écoute et votre respect des personnes participent pleinement à la qualité de l’accompagnement proposé par l’établissement. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons une personne : – Sérieuse, organisée et rigoureuse dans son travail. – Respectueuse des personnes âgées et attentive à leur bien-être. – Sensible aux règles d’hygiène et de propreté. – Appréciant le travail en équipe et sachant faire preuve d’entraide. – Ponctuelle, dynamique et impliquée dans ses missions. Vous souhaitez vous investir dans un établissement où votre travail contribue directement à la qualité de vie des résidents ? Nous serons heureux de découvrir votre candidature. LES CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI à temps complet. Rémunération : 1 867,14 € brut mensuel, Prime de dimanche. Primes semestrielles Heures supplémentaires : des possibilités d’heures supplémentaires chaque mois, selon les besoins de l’établissement et les disponibilités du salarié. Horaires de travail : 7 h 30 – 13 h 30 / 15 h 00 – 20 h 00