Agent de soins H/F

Rejoignez-nous !Nous recrutons un(e) Agent de soins H/F en CDD à temps plein pour renforcer nos équipes. 📍 Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, situé à Herbault (41), un établissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents répartis sur trois unités, dont une unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offronsUne qualité d'encadrement privilégiée avec des équipes disponibles et à l'écoute Un travail en équipe pluridisciplinaire : aides-soignants, infirmière, animatrice, kinésithérapeutes et médecins libéraux Un établissement à taille humaine favorisant la proximité avec les résidents et leurs familles Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement humain et bienveillant Votre mission, si vous l'acceptezAccompagner les résidents au quotidienVous participez aux tâches permettant d'assurer le confort, le bien-être et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. Préserver l'autonomie et la qualité de vieVous contribuez au maintien de l'autonomie des résidents selon leurs capacités individuelles, dans le respect de leurs habitudes de vie, de leur dignité et des protocoles en vigueur. Participer à la dynamique de l'établissementVous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité. Ce que nous vous offronsOrganisation du travailPlanning en journées de 12 heures avec 10 heures travaillées et 2 heures de pause 1 week-end sur 2 travaillé Horaires selon roulement : 6h45 – 18h45 8h00 – 20h00 9h00 – 21h00 RémunérationDe 2 130 € brut à 2 385 € brut mensuel selon votre profil et la reprise d'ancienneté conformément à la Convention Collective FEHAP. Primes incluses : SEGUR : 238 € brut/mois Prime Grand Âge : 70 € brut/mois En complément : Prime décentralisée : 5 % du salaire hors SEGUR, versée pour moitié en juin et en décembre Indemnités dimanches et jours fériés Vos avantagesCSE : cartes cadeaux, cinéma, concerts, activités sportives, vacances... Mutuelle prise en charge à 72 % par l'employeur et le CSE Participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport en commun et vélo Action Logement : accompagnement et aides financières au logement Politique de formation et accompagnement à la prise de poste Accès à l'Academy, plateforme dédiée au développement personnel et professionnel Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ?Que vous soyez étudiant(e), en reconversion professionnelle ou déjà expérimenté(e), rejoignez notre équipe et participez au bien-être de nos résidents au sein d'un établissement où l'humain est au cœur des priorités. Votre engagement fera la différence dans le quotidien de nos aînés.