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EmploiParamédical

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Novéant-sur-Moselle
LieuNovéant-sur-Moselle (57)
ContratCDI

Description

Votre rôle s’articule autour de trois grandes responsabilités : Entretien et hygiène des locaux * Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres des résidents, des parties communes (couloirs, salles de bains, salons, kitchenettes, bureaux.) et des offices * Préparer et utiliser les produits d’entretien dans le respect des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité * Entretenir et nettoyer les équipements et le matériel de nettoyage (chariots, lavettes, serpillières.) * Participer à la remise en état des chambres en cas de départ ou de changement de résident (lessivage des murs, descente des rideaux et couvre-lits en lingerie.) * Veiller à la propreté et à l’ordre des locaux de stockage du linge propre et du linge sale Service des repas et hôtellerie * Participer à la mise en place et au service des repas dans le respect des horaires et des régimes alimentaires spécifiques de chaque résident * Assurer le mouliné et le mixage des plats pour les résidents qui en ont besoin * Effectuer la vaisselle des résidents et du personnel, et nettoyer les chariots et conteneurs de repas * Contribuer à la décoration et à l’embellissement des espaces communs pour les rendre agréables et chaleureux * Participer à l’organisation et au rangement après les événements et manifestations de l’établissement Participation à la vie de l’établissement * Prendre connaissance des informations du service via le cahier de transmissions et y consigner les observations importantes * Signaler toute modification de l’état ou du comportement d’un résident à l’équipe soignante * Participer aux réunions d’équipe interprofessionnelles et aux formations proposées * Contribuer aux événements festifs, animations et manifestations organisées par l’établissement * S’inscrire dans la démarche qualité et le projet d’établissement au quotidien Formation et qualifications * Diplôme non obligatoire pour ce poste – toute candidature motivée sera étudiée * Sont appréciés : CAP/BEP incluant une formation aide aux personnes dépendantes, titre de formation professionnelle délivré par un organisme agréé * Une expérience dans le secteur médico-social, hospitalier ou en hôtellerie restauration serait un plus Prérequis * Aptitude au port de charges et aux gestes répétitifs – pas de contre-indication médicale liée aux troubles musculo-squelettiques (TMS) * Pas d’allergie aux produits d’entretien et à leurs principes actifs * Aptitude à l’utilisation de matériel électrique (autolaveuses, aspirateurs professionnels.) Savoir être * Respect et bienveillance envers les résidents : discrétion, politesse, sens de l’écoute * Rigueur et sens des responsabilités dans l’application des protocoles d’hygiène * Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières * Sens de l’initiative et capacité à signaler les situations anormales * Ponctualité et fiabilité – des résidents et des équipes comptent sur vous chaque jour * Capacité à s’adapter à l’environnement spécifique du médico-social : respect du rythme des résidents, de leur intimité et de leur dignité
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDI

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