1 Infirmier(e) en pratique avancée oncologie/hématologie (Centre Hospitalier Territorial NOUMEA)

98 Nouméa CDD (Salarié) Détachement (Salarié) À propos du poste : Pour en savoir plus sur notre établissement, cliquez sur le lien suivant: https://recrutement.cht.nc/ Missions : Suivi clinique avancé des patients : L'IPA réalise, dans le cadre des protocoles d'organisation validés avec les médecins : Des consultations rapprochées, régulières et prolongées ; L'évaluation clinique, biologique et psychologique du patient ; L'identification des patients fragiles (isolement, observance difficile, comorbidités, vulnérabilité sociale) ; La gestion et la surveillance des effets secondaires et complications des traitements ; La réévaluation ou adaptation thérapeutique autorisée dans son champ de compétences (prescriptions, examens complémentaires, ajustements) Contribution à la fluidification de l'activité médicale : Diminuer la charge des consultations de suivi des médecins. Prendre en charge certaines consultations identifiées : o Lymphomes, Syndrome Myélodysplasique, myélomes o Cancers digestifs et cancers du sein Faciliter l'accès aux premières consultations et l'orientation rapide des patients. Coordination villehôpital : Assurer un lien renforcé avec les médecins traitants, les infirmier(ères) libéraux, les pharmaciens, les structures de soins et associations Communiquer et diffuser les informations nécessaires à un parcours fluide : protocoles, notes, courriers. Contribuer à la structuration d'un réseau territorialisé IPA Oncologie-Hématologie. Éducation thérapeutique (ETP) : En lien avec les paramédicaux et médecins, l'IPA participe à l'élaboration et l'animation d'ateliers d'éducation thérapeutique à destination des patients et de leur entourage pour : Comprendre sa maladie ; Comprendre l'importance de l'observance thérapeutique ; Gérer les effets indésirables du traitement Comprendre la lecture du bilan biologique ; Construire des projets sur la prévention : hygiène de vie, environnement, nutrition, rôle des aidants. Réfléchir sur les projets de vie des patients en soins palliatifs L'IPA pourra également être positionné(e) sur des activités de recherche et d'amélioration des pratiques. Profil du candidat Titulaire du diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée Une expérience dans un service similaire serait un plus Formation AFGSU niveau 2 à jour Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe ainsi qu'un bon relationnel sont attendus sur ce poste Ce poste exige une discrétion professionnelle, une forte adaptabilité ainsi qu'une grande capacité d'analyse et de coordination et un sens aigu de l'écoute active et relation d'aide La tenue de ce poste nécessite une expertise en oncologie, hématologie et soins palliatifs ainsi qu'une maitrise de l'évaluation clinique avancée et enfin une connaissance approfondie des traitements spécifiques (thérapie orale, protocoles, utilisation PCA). Conditions de travail et avantages Travail en horaires adaptés à l'activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé) Primes spécifiques (nuit, week-end) Reprise de l'ancienneté possible selon la réglementation en vigueur Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie) Prise en charge du billet aller uniquement POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) doivent nous parvenir prioritairement en ligne via notre plateforme Teamtailor : https://recrutement.cht.nc/ En cas d'impossibilité de candidater en ligne, les candidatures pourront nous parvenir par message électronique, en précisant la référence de l'offre, à l'adresse suivante - Mail : recrutement@cht.nc Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique